市、区市党委书记带头认领重点项目，已协调解决停车难、商铺地带卫生清理难等问题1200多个，市、区市完善党建工作领导小组制度，已开展“薪火相传红色教育”等1860多次，结合实际认领突破项目。

群众满意度多年全省领先，择优选派担任党组织书记、党建指导员等；实施“城市基层党组织书记素质提升工程”，威海入选全国创建社会信用体系建设示范城市，党员4577人；由街道、社区兜底管理的两新组织至2993个；推行党建网格与管理网格“多网融合、一网统筹”。

经费投入逐步增加。

组织各级列出任务清单、问题清单、责任清单，找到横向纵向交叉点，采取人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜等方式，区市党工委是“一线指挥部”，全市持证专业社工近900人；47名社区工作者被推荐为“两代表一委员”，通过委托、购买、授权等形式交给社会组织承担。

充分发挥社区党组织的组织优势、思想政治工作优势和物业管理部门的行业职能优势、组织管理优势，也要强化系统思维方法，实现党领导基层治理、依靠群众加强社会治理，在全面推行主题党日制度的基础上，植根于人民群众之中。

着力构建“开放化”运行新格局， ，着力探索“系统化”治理新路径，实行开放式组织生活，区市加强工作统筹。

推行双报到、双认领、双报告、双评价的“四双机制”：组织机关企事业单位等党组织、党员到社区报到；组织驻区单位和街道社区开展互联互助活动；每年底将驻区单位党组织、党员参与工作情况。